働きやすい環境の提供
仲間だからしっかりと
弊社では、働く人それぞれが『働きやすい環境』だからこそ、仕事でも本領発揮することができると考えています。そのため、福利厚生の面はよりしっかりと充実した内容でご準備しております。株式会社オーディーイーだからこその強みにフォーカスしてご紹介していきます。これからもより職員にとって本当の意味での『充実』した体制を常に整えていきます。
目次
一般的な福利厚生はもちろん加入
社会保険等もお任せください
弊社では福利厚生の部分は特に重要視してご用意しております。
■福利厚生について■ |
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昇給あり |
業績賞与あり |
交通費支給(20,000円/月) |
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
退職金あり |
マイカー通勤OK(駐車場あり) |
制服貸与 |
健康診断あり |
残業代・出張手当支給 |
さらに、弊社独自の強みについても自信を持ってプレゼンいたします!
弊社ならではの手厚い補償
万が一の際にも所得補償保険が適用できます!
弊社では、各種保険はもちろんのこと、一般的な企業とは違い、所得補償保険にも加入しております。これは、仕事上のトラブルによる負傷以外のケースにもカバーできる手厚い補償内容となっており、プライベートでの万が一もカバーすることができる保険です。
一般的な会社では、プライベートでケガをしてしまい、1カ月間働く事ができなくなってしまった場合、社会保険の傷病手当金が給付されます。ですが、それだけでは日当の全てを賄いきることは出来ません。そんな時安心できる環境に整える事ができるのが『所得補償保険』です!プライベートや仕事中問わず発生してしまったケガや事故をはじめ病気も対象に給付を受ける事ができるため、働きたくても働けない金銭面の負担を軽減させることができます。三井住友海上火災保険㈱の所得補償により業務中及び業務外関係なく訪れてしまった就業不能期間において、診断書をもって5日目から最長1年間補償を受けていくことが可能です。
少なからず自分たちの身体を使って点検・整備をしていく仕事内容だからこそ、しっかりとした保険体制で守っていきたい。そういった想いから、弊社に在籍する職員すべてにこの保険を付けております。他には中々ない手厚い制度、自信を持って強みとしてプレゼンいたします!もちろん、『ケガなし・事故なし』が当たり前の職場環境にも努めておりますのでご安心ください。
※4日以上の休業を要すると医師の診断書がある場合、5日目以降から支給の対象になります。
資格支援制度の充実
自分のスキルアップにも全面協力いたします!
弊社が携わるお仕事『消防設備点検』。専門的知識がなくとも点検作業などの仕事を行っていくことは出来ます。ですが、もちろんしっかりと資格を持っている方が、より専門的な作業をお任せすることも、様々な分野で活躍していくこともできるものです。この仕事のやりがいを更に深く感じていただけることでしょう。
だからこそ、この仕事を突き詰めたプロになるお手伝いにも、会社が全力でサポートいたします!消防設備士ならびに電気工事士の資格取得支援サポートをご用意しておりますので、積極的に利用してください。
■対象資格一覧■ |
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電気工事士 |
消防設備士 第一類 |
消防設備士 第二類 |
消防設備士 第三類 |
消防設備士 第四類 |
消防設備士 第五類 |
消防設備士 第六類 |
消防設備士 特類 |
■サポート内容■
・各資格に対する参考書・テキストの貸し出し
・1資格に対してトータル2回分までの受験料を負担(3回目以降は実費)
消防設備点検という仕事を通して、持っているとよりしっかりと業務に携わることのできるメリットを感じられる国家資格です。この機会にしっかりと勉強し、自分自身のスキルアップにつなげませんか?弊社に在籍する職員も、この支援制度を利用して資格取得を行った先輩たちも多数おります!『テキストだけの勉強では自信がない・・・』そんな貴方も、先輩たちからのサポートを受けつつ、仕事と平行しながら国家資格合格を十分に目指していけます!
更に!上記資格を無事合格された方には!
会社からお祝い金の贈呈も行います!!
またとないチャンス、ぜひ身に着けていってください♪
■資格について詳しく知る■
- 消防設備点検の資格とは:消防設備点検の資格の種類と取得のメリットとは?
- 消防設備士1級について:消防設備士の第1類でどんな設備を扱う?
職員が喜ぶ福利厚生の充実を
これからも随時更新していきます。
働きやすい環境を目指し、福利厚生の充実はこれからも前向きに更新をしていく予定です。これ以外にも一般的な社会保険等のご用意はもちろん、業績によっては賞与をご用意できたり、退職金のご用意もあります。また、今がより楽しい仕事になるように、定期的な食事会の開催も行っております。春には会社でバーベキューを行うなどのイベントごとへの力も入れております。働きやすい環境の要因には、職員同士の仲の良さも重要な一つです。こうした交流を行っていくことで徐々に弊社にとってかけがえのない一員となっていただきたいと考えております。もちろん、強制参加を求めるものは一切ありません。これからも弊社に在籍してくれたからにはより充実したジョブライフを送っていただける環境作りを行っていきます。
ご応募から採用までの流れ
流れについて確認
弊社の福利厚生、いかがでしょうか?一緒に働く仲間には、より仕事がしやすく・仕事に対しての熱意をもっていてほしい。そんな想いからできるだけ職員ファーストで福利厚生の充実を図っています。ここでご紹介した以外にも、より嬉しい待遇を都度検討していきます。ぜひご期待ください!次のページでは、そんな弊社に求人のご応募をいただいた際の流れについて掲載を行っております。面接から入社までの流れをご確認いただき、ご不明点はお気軽にご連絡ください。